Vorstellung der neuen Pflegedirektorin des LKH-Univ. Klinikum Graz DKKS Christa Tax, MSc
Freitag, 7. September 2007, 10.30 Uhr
LKH-Univ.Klinikum Graz, Verwaltungsgebäude, 2. OG, Bibliothek
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„Menschlichkeit und Professionalität in der Pflege unserer Patienten“
Seit 1. August 2007 steht die Pflegedirektion am LKH-Univ.Klinikum Graz unter einer neuen Leitung. DKKS Christa Tax trat die Nachfolge von DGKS Hedwig Eibel an, die in den wohlverdienten Ruhestand getreten ist. Die 45 jährige neue Pflegedirektorin stellt ihre Arbeit unter ihr Lebensmotto “Aufrichtigkeit, Loyalität und Sachverstand – aber auch Mut, Charakter und Beharrlichkeit!“.
Vor 26 Jahren startete die gebürtige Fürstenfelderin ihre Berufslaufbahn im LKH-Univ.Klinikum Graz. Die diplomierte Kinderkrankenschwester Christa Tax verfügt über große Führungskompetenz. In den letzten 20 Jahren, davon die letzten fünf Jahre als Oberschwester der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, war sie ständig in leitender Funktion tätig. Zusätzlich konnte sie mit dem Abschluss des Hochschullehrganges für leitendes Pflegerpersonal (Universität Wien) und des Universitätslehrganges Nursing Science (Donauuniversität Krems) ihr fachliches Wissen auf den höchsten aktuellen Stand bringen.
Der Pflegedirektion unterstehen über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Pflegedienst. Diese betreuen nach modernsten pflegerischen Grundsätzen jährlich 435.000 ambulante PatientInnen und 77.600 stationäre PatientInnen auf insgesamt 58 Pflege- und 10 Intensivstationen sowie in 9 OP-, 16 Ambulanz und 2 Anästhesiebereichen.
Menschlichkeit ist unabdingbarer Mehrwert des Spitals!
(Statement von DKKS Christa Tax, MSc)
Ein großes Anliegen ist der Pflegedirektorin DKKS Christa Tax die Gesundheitsversorgung. Für die Pflegedirektorin steht diese auf drei Säulen: Kompetenz, Führung und Menschlichkeit. Diese drei Säulen bilden auch die Arbeitsschwerpunkte.
Die medizinische Kompetenz erfordert ständige Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei müssen der Patient und die Menschlichkeit stets im Mittelpunkt der Arbeit stehen.
Die Führung soll die individuellen Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausloten und entsprechend einsetzen. Führung bedeutet für Pflegedirektorin DKKS Christa Tax Verantwortung zu erkennen, zu übernehmen und einzufordern. Führung bedeutet aber auch Teamarbeit mit Motivation und Information.
Schlussendlich sieht die neue Pflegedirektorin die Menschlichkeit als unabdingbaren Mehrwert eines Krankenhauses. „Bei aller Routine muss der Mensch stets im Mittelpunkt all unseres Tuns stehen – sei es als Vorgesetzter, Mitarbeiter oder Patient.“ so Pflegedirektorin DKKS Christa Tax.
Ihr Lebensmotto „Aufrichtigkeit, Loyalität und Sachverstand – aber auch Mut, Charakter und Beharrlichkeit!“ sieht Pflegedirektorin DKKS Christa Tax als Leitmotiv für Ihre neue berufliche Herausforderung.
Persönliche Daten:
geboren 2. Juni 1962 in Fürstenfeld
verheiratet mit Ewald Tax
Kind Nina Maria
Berufliche Ausbildung:
1978 – 1981 Kinderkrankenpflegeschule des Landes Steiermark am LKH Graz
1996 Weiterbildung für Führungsaufgaben der mittleren Führungsebene, ÖGKV Graz
1999 – 2000 Universitätslehrgang für leitendes Krankenpflegepersonal der Uni Wien, Landesakademie Mödling
2005 – 2007 Universitätslehrgang „Nursing Science“ (MSc) an der Donauuniversität Krems
Berufliche Laufbahn:
10/81 – 10/87 Intensiv- und Beobachtungsstation der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Graz
10/87 – 12/02 Leitung der pädiatrischen Kardiologieambulanz an der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Graz
10/98 – 04/02 Vertretung der Oberschwester an der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Graz
05/02 – 07/07 Oberschwester an der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Graz
Seit 08/07 Pflegedirektorin am LKH- Univ. Klinikum Graz
Das LKH-Univ. Klinikum Graz ist Universitätsklinikum und Zentralkrankenanstalt mit allen medizinischen Fachrichtungen.
"Menschen helfen Menschen" so lautet der Leitspruch des Unternehmens. Insgesamt stehen rund 7.000 MitarbeiterInnen im Dienste des LKH-Univ. Klinikums Graz. Knapp 1.200 Ärztinnen und Ärzte, über 3.000 Schwestern und Pfleger, rund 700 MitarbeiterInnen des medizinisch technischen Dienstes sowie rund 1.800 MitarbeiterInnen der Verwaltung, Wirtschaft und Technik sind bemüht, die medizinische Spitzenversorgung für ein Einzugsgebiet von über 1,6 Millionen Menschen zu gewährleisten.
Das LKH-Univ. Klinikum Graz verfügt über 20 Universitätskliniken, 44 klinischen Abteilungen, 2 Departements, 2 gemeinsame Einrichtungen sowie drei Institute. Die durchschnittliche Verweildauer der Patienten am LKH-Univ. Klinikum Graz beträgt 5,76 Belagstage bei einer Gesamtzahl von 1.556 tatsächlichen Betten.







