DGKP an der Interdisziplinär Chirurgischen (IC) Tagesklinik, Endoskopie

Ende der Bewerbungsfrist 31.12.2024

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu
betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner ganz persönlichen Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.


Unser Versprechen an Sie

  • Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
  • Einschulung mit professioneller Begleitung
  • Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
  • Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder)
  • Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
  • Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
  • Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen 
  • Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen Ihnen einen raschen Dienstantritt

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber.

Ihre Arbeitswelt

Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Interdisziplinär Chirurgischen (IC) Tagesklinik, Endoskopie:

  • Versorgung, Betreuung und Begleitung von Patienten*innen im Endoskopie Bereich
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei endoskopischen Eingriffen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge bei Sedierungsmaßnahmen bei endoskopischen Eingriffen lt. ärztl. Anordnung 
  • Mitwirkung/ Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen in der Endoskopie
  • Initiierung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Kenntnisse der hygienischen relevanten Anforderungen an die Aufbereitung von Endoskopen und endoskopischen Zusatzmaterials
  • Umsetzung von Maßnahmen aus dem Risikomanagement
  • Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch im multiprofessionellen Team

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  • Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberufsregister
  • IT-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

  • Teamfähigkeit und Einsatzfreude
  • Kommunikationsfähigkeit- und Kooperationsfähigkeit
  • Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
  • Fähigkeit zum vernetzten Denken und prozessorientiertem Arbeiten
  • Organisation - und Koordinationsgeschick
  • Qualitätsbewusstsein
  • Reflexionsfähigkeit

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Jobdetails

Einsatzort: Univ. Klinik f√ľr Chirurgie, Interdisziplin√§r Chirurgische (IC) Tagesklinik, Endoskopie
Besch√§ftigungs­ausma√ü: Individuell nach Vereinbarung (mind. 20% Besch√§ftigungsausma√ü)
Gehaltsschema: SII/N1 (mind. ‚ā¨ 3.664,80 monatlich bzw. ‚ā¨ 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen f√ľr Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen h√∂heren Einstufung im Schema ber√ľcksichtigt.
Zus√§tzlich bieten wir f√ľr Neueintritte (DGKP) eine Einstellungspr√§mie in der H√∂he von ‚ā¨ 3.000,- netto, welche in zwei Tranchen zur Auszahlung gelangt (nach dem Probemonat ‚ā¨ 1.500,- netto, sowie nach dem ersten Dienstjahr weitere ‚ā¨ 1.500,- netto ‚Äď auf Basis Vollzeit).

(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8423 in Ihrer Bewerbung an.
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Ulrike Berdnik, MSc (Tel. 0316/385-30430).

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten r√ľckerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten f√ľr den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Ist keine passende Ausschreibung f√ľr Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!