Professionell und zielorientiert moderieren
FĂŒr das Gelingen von Besprechungen, Workshops oder Veranstaltungen ist
sowohl ein strukturiertes, zielorientiertes Vorgehen als auch das
Steuern
von Meinungsbildungsprozessen wichtig. Durch die Moderation können
Unterschiede und Konflikte in Gruppen ausgeglichen oder verstÀrkt
werden,
es können verschiedene Positionen erarbeitet oder gemeinsame
Entscheidungen
gefunden werden.
Veranstaltungsinhalt
In diesem Workshop vertiefen Sie Ihr Wissen zu Arten der Moderation, zurRolle und Verantwortung der Besprechungsleitung, zum Ablauf und zum
Umgang mit herausfordernden Situationen.
- Unterschiedliche Arten von Moderation
- Verantwortung der Moderation und typische Fallstricke in Planung,
DurchfĂŒhrung und Nachbereitung
- Ziele formulieren und erreichen, Ablaufplanung
- Methoden fĂŒr unterschiedliche Ziele, zum Umgang mit Unterschieden in
der Gruppe und zur Sicherstellung von Mitarbeit bzw.
VerantwortungsĂŒbernahme
- Entscheidungsprozesse in Klein- und GroĂgruppen
- Methoden fĂŒr heikle Situationen, den Umgang mit Gruppendynamik, mit
Hierarchien, mit âBefindlichkeitenâ oder WiderstĂ€nden
Veranstaltungsdetails
Zeitraum: | Donnerstag, 20. November 2025 / 09:00 - 17:00 |
---|---|
Ort: | Seminarzentrum LKH Graz II, Standort SĂŒd |
Zielgruppe: | alle Personen, die Besprechungen, Projektmeetings, Teamtreffen, Gruppendiskussionen oder auch Tagungen leiten oder moderieren (möchten/mĂŒssen) |
Kosten intern: | 180,00 EUR inkl. MwSt. |
Kosten extern: | 259,20 EUR inkl. MwSt. |
Veranstalter: | Fachabteilung Personalentwicklung (FPE) |
Anbieter: | a:sk |
ReferentInnen
Dr. Andrea Widmann
Jahrgang 1970
Studium PĂ€dagogik/Erwachsenenbildung
Weiterbildungen in Team- u. Organisationsentwicklung,
Coaching, Konfliktmanagement, Gender Mainstreaming
LangjÀhrige Erfahrung als Personalberaterin, Personalentwicklerin,
Organisationsberaterin, Lehrende u. Coach mit Schwerpunkten FĂŒhrung
in NPOs und öffentlichen Institutionen, Diversity Management,
Personal- u. Teamentwicklung, Förderung von Kooperation
Studium PĂ€dagogik/Erwachsenenbildung
Weiterbildungen in Team- u. Organisationsentwicklung,
Coaching, Konfliktmanagement, Gender Mainstreaming
LangjÀhrige Erfahrung als Personalberaterin, Personalentwicklerin,
Organisationsberaterin, Lehrende u. Coach mit Schwerpunkten FĂŒhrung
in NPOs und öffentlichen Institutionen, Diversity Management,
Personal- u. Teamentwicklung, Förderung von Kooperation
Ansprechperson & Kontakt
Nadine Mayer
T: T +43 (316) 340 5033, F +43 (316) 340 5261