ERC Immediate Life Support (ILS) Kurs

Dieses eintägige Kursformat behandelt das Management innerklinischerNotfälle und richtet sich an alle patientennahen Gesundheitsberufe. Dieerfolgreiche Teilnahme wird mit einem international…

Notfälle in Geburtshilfe und Gynäkologie

Dieser eintägige Kurs richtet sich an Geburtshelfer*innen, Hebammen undAnästhesist*innen. Ziel ist es, diese auf die fachlichenHerausforderungen bei geburtshilflichen Notfällen vorzubereiten sowiedie…

Demenz und herausforderndes Verhalten - Aufbaukurs zu "Begleitung und Betreuung von Menschen mit Demenz im Krankenhaus"

Menschen mit Demenz können sich der Umgebung nicht mehr anpassen. Einegemeinsame Wirklichkeit kann nicht mehr hergestellt werden, Sprache undKulturwissen verschwinden, Ausdrucksmuster ändern sich. Mit…

Vertiefung: Selbst-Stärkung mit Achtsamkeit und Selbst-Mitgefühl

An diesem Seminartag geht es um die Vertiefung der inneren Haltung derFürsorge und Freundlichkeit sich selbst gegenüber.Selbst-Mitgefühl hat nichts mit Selbstmitleid und Narzissmus zu tun.Tatsächlich…

Fit for the job - Pädiatrie für Ärzt*innen in AM-Ausbildung für Ärzt*innen in FA-Ausbildung

Kommunikation (er)leben - über die Basis zur zielorientierten Interaktion

Berufs- und Privatleben werden von ständigen Kommunikationsprozessen -bewusst oder unbewusst - geprägt. Aus diesem Grund ist es von großerBedeutung, sich über das eigene Kommunikationsverhalten und…

ERC Basic Life Supp. (BLS) MTD/Verwalt.

Workshop - Pflegedokumentation PFA/PA mit praktischen Übungsbeispielen

Als Pflegende sollten Sie in der Lage sein, wichtige Informationen zusammeln, Phänomene zu beobachten und diese zu beschreiben sowie diegewonnenen Erkenntnisse zu vernetzen und umzusetzen. Ziel…

Ich bleib gelassen - Selbst-, Zeit- und Stressmanagement

"Für wichtige Dinge im Leben sollten wir uns viel Zeit nehmen, abernicht zu viel Zeit lassen"Die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und Zeit effektiv zu nutzen,hilft in hektischen Zeiten den…

Die Dynamik im eigenen Team positiv gestalten

Immer wieder kommt es zu spannungsgeladenen Situationen in Teams. Liegtdies an bestimmten Kolleg*innen, an meiner Führungskraft? Welchen Anteildaran habe ich als Mitarbeiter*in möglicherweise…