Gipsassistenz an der Kinder- und Jugendchirurgie, Ambulanz

Ende der Bewerbungsfrist 31.12.2024

Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams von Gipsassistent*innen, wo interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit gelebt wird. Wir stellen unsere kleinen Patient*innen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie zeichnen sich besonders durch Ihr ausgezeichnetes Gespür für Ihre Mitmenschen aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Unser Versprechen an Sie

  • Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
  • Einschulung mit professioneller Begleitung
  • Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Möglichkeit zu Fortbildungen/Weiterbildungen
  • Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) -je nach Verfügbarkeit
  • Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
  • Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
  • Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
  • Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

Ihre Arbeitswelt

Als Gipsassistent*in sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Ambulanz-Bereich der Kinder- und Jugendchirurgie:

  • Unterstützung der Ärzt*innen beim Anlegen von ruhigstellenden Verbänden
  • Anwenden von einfachen Gipstechniken
  • Assistenztätigkeiten in den Ambulanzen und der Notfallambulanz 

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gipsassistenz
  • IT-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

  • Teamfähigkeit und Einsatzfreude
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
  • Fähigkeit zum vernetzten Denken

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Jobdetails

Einsatzort: Univ. Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie / Ambulanz
Beschäftigungs­ausmaß: Individuelle Vereinbarung (mind. 20% Beschäftigungsausmaß)
Gehaltsschema: SII/N4 (mind. € 2.746,90 monatlich bzw. € 38.456,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 7116 in Ihrer Bewerbung an.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Ulrike Kylianek (Tel. 0316/385-82617).

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!