Assistenzärztin*Assistenzarzt in Ausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Die Frauenabteilung des LKH Hartberg hat durchschnittlich 900 Geburten pro Jahr. Wir führen alle gynäkologischen Operationen bis auf große onkologische Eingriffe durch. Unser Hauptaugenmerk liegt in der Laparoskopie und minimal invasiven Hysterektomien sowie Inkontinenz-Operationen. Wir verfügen über eine Kontinenzambulanz zur Abklärung der Blasenschwäche. Weiters werden auch First Trimester Screenings in unserer Gebärambulanz durchgeführt.
Ihr Werdegang
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Durchführung von Beidiensten
Wir bieten:
- viele verschiedene Sozialleistungen
- Kinderbetreuungseinrichtung im LKH Hartberg
- ein wertschätzendes Betriebsklima, in welchem motivierte und innovative Mitarbeiter*innen sehr erwünscht sind
Jobdetails
| Einsatzort: | LKH Oststeiermark, Standort Hartberg |
|---|---|
| Beschäftigungsausmaß: | 100% |
| Gehaltsschema: |
SI/N2 ab € 6.057,80 (mit jus practicandi), SI/N1 ab € 5.020,90 (ohne jus practicandi) Monatsbrutto auf Basis Vollzeit zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. |
| Dienstantritt: | ab sofort |
| Befristung: | Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich |
| Ende der Bewerbungsfrist: | endet am 31.12.2024 |
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage über das Karriereportal der KAGes: https://jobs.kages.at.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hr. Prim. Dr. Berger Gerhard, Steiermärkische Krankenanstalten Gesellschaft m.b.H., Krankenhausplatz 1, 8230 Hartberg, per E-Mail unter gerhard.berger2@kages.at oder telefonisch unter 03332/605-2401 gerne zur Verfügung.
Wir würden uns sehr freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!