Mitarbeiter*in im Zentralmagazin

Ende der Bewerbungsfrist 03.06.2024

Verbringung mit Präzession, Versorgung mit Herz!

Der optimale Warenfluss trägt neben der betrieblichen Effizienz auch zum Wohl unserer Patient*innen und Mitarbeiter*innen bei. Daher sind unsere Waren, deren Lagerung, die Kommissionierung und Lagerlogistik von höchster Relevanz.

Für unser Zentralmagazin suchen wir eine*n Mitarbeiter*in mit Leidenschaft und Engagement für die Sache!


Unser Versprechen an Sie

  • Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
  • Wir bieten Ihnen eine Vollzeitanstellung mit Korridorzeit und fairer Entlohnung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der beruflichen Weiterbildung
  • Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
  • Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
  • Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
  • Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
  • Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
  • Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
  • Betriebsratsermäßigungen
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit

Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

Ihre Arbeitswelt

Sie werden in der Abteilung Einkauf und Entsorgung im Zentralmagazin tätig sein. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Übernahme und Prüfung der Warenzugänge anhand von Bestell- und Lieferscheinen, sowie Abgleich und Verbuchung der Warenzugänge im SAP MM
  • Neuverpacken der Waren (bei Bedarf)
  • Kennzeichnung der Lagerwaren und deren Verbringung am Lagerplatz
  • Kennzeichnung der Durchläuferwaren mit systemischer und physischer Einlagerung
  • Kommissionierung und Konsolidierung von Waren
  • Verbuchung der Kommissionen und Erstellung der Transportpapiere
  • Bereitstellung der Transportwagen für die Transportlogistik
  • Wareneinlagerung und Kommissionierung mit Stapler

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Nachweis LAP Zeugnis; wünschenswert: Lagerlogistiker*in) 
  • Kenntnisse von MS-Office und SAP wünschenswert
  • Staplerschein erforderlich

Persönlich:

  • Engagierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Eigenverantwortlichkeit
  • Flexibilität in der Dienstplaneinteilung
  • Teamgeist

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Jobdetails

Einsatzort: Bereich Wirtschaft / Logistik, Abteilung Einkauf und Entsorgung, Zentralmagazin
Beschäftigungs­ausmaß: 100%
Gehaltsschema: SIII/N11 (mind. €2.413,40 monatlich bzw. €33.787,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.

(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 03.06.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8543 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Fragen rund um die Stelle bei unserem Leiter der Abteilung Einkauf und Entsorgung Georg Chibidziura (Tel.: 0316/385-84306) sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserer Recruiterin (Tel.: 0316/385-80982) genauer über die Stelle zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!