Ärztin*Arzt in Facharztausbildung für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie gesucht!

Ende der Bewerbungsfrist 02.06.2024

Die Klinische Abteilung für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie befasst sich mit der chirurgischen Therapie von Erkrankungen aus dem Formenkreis der Gastroenterologie, der Endokrinologie, der Senologie sowie der abdominellen Traumatologie. Ein Schwerpunkt liegt in der hepatobiliären (Gallenblase und Leber) und pankreatischen (Bauchspeicheldrüse) Chirurgie. Mit der Inbetriebnahme eines neuen Da Vinci Systems wird der robotischen Chirurgie ebenfalls der notwendige Stellenwert eingeräumt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Ärztin*Arzt in Facharztausbildung für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!


Unser Versprechen an Sie

  • Ein vielseitiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • Persönliche und berufliche Entwicklung in einem sehr angenehmen Umfeld im Bereich Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie
  • Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
  • Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
  • Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
  • Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
  • Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote Kinderkrippe, Kindergarten und diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder (je nach Verfügbarkeit)
  • Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
    Betriebsratsermäßigungen
  • Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums (je nach Verfügbarkeit)
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

Ihre Arbeitswelt

  • Klinische Versorgung und Betreuung von stationären Patient*innen
  • Unterstützung bei stationären Routinetätigkeiten
  • Durchführung von Aufklärungsgesprächen
  • Absolvierung von Journaldiensten
  • Dokumentationstätigkeiten und Qualitätssicherung

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Vorerfahrung in der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie erwünscht
  • IT–Kenntnisse sowie Fremdsprachenkenntnisse 

Persönlich:

  • Teamfähigkeit 
  • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
  • Kommunikative und soziale Kompetenz

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Jobdetails

Einsatzort: Klinische Abteilung für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie - Universitätsklinik für Chirurgie, LKH-Univ. Klinikum Graz
Beschäftigungs­ausmaß: 100%
Gehaltsschema: SI/N1 (mind. €5.020,90 monatlich bzw. €70.292,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.

(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 02.06.2024

Kontakt

Bitte fügen sie die Kennzahl 8556 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Frau Sabine Weiland  Vorstandssekretariat der Univ. Klinik für Chirurgie, unter der Telefonnummer 0316/385-80677, genauer über die Stelle zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!