Leitung Pflege der Abteilung für Anästhesiologie

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Unser Versprechen an Sie

Auf unserer Abteilung für Anästhesiologie erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

• Einschulung unter professioneller Begleitung: Im ersten Jahr Ihrer Führungstätigkeit begleitet Sie ein*e Mentor*in
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
• Bezahlte Mittagspause ab 6h Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
• Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebsratsermäßigungen

Erfahren Sie mehr über die Benefits am LKH Hochsteiermark!

 

Ihre Arbeitswelt

In dieser Funktion sind Sie mit Pflegemanagementaufgaben der mittleren Führungsebene betraut und tragen die Verantwortung für das operative Tagesgeschehen im Kompetenzbereich der Anästhesiepflege und dem Aufwachraum. Sie koordinieren und überwachen die Organisations- und Versorgungsprozesse von Patient*innen vor, während und nach der Narkose im interdisziplinären Setting des Zentral OP.

 

Ihr Werdegang

Fachlich

• Sie bringen ein nach dem österr. GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder BSc/BScN mit. Die Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement ist vorhanden oder die Bereitschaft dazu, diese zu absolvieren.
• Sonderausbildung in der Anästhesiepflege
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung
• Ihre Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist aufrecht und aktuell

Persönliche Voraussetzungen

• Sie konnten bereits Erfahrungen im anästhesiologischen oder operativen Bereich sammeln
• Das Wohl aller Patienten*innen steht für Sie immer im Mittelpunkt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe. Sie können sich dabei flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen.
• Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
• Ihre Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen zeigt sich durch die konstruktive Lösung von zwischenmenschlichen Problemen, durch das Erkennen von Entwicklungspotentialen und die Zusammenführung von individuellen Persönlichkeitsprofilen
  
  

Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau PL Christine Hochreiter unter der Telefonnummer 03842/401-3353 bzw. per E-Mail an christina.hochreiter@kages.at gerne zur Verfügung.

 

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.