Klinische*r Pharmazeut*in gesucht!

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Unser Versprechen an Sie

• Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
• Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
• Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten sowie diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
  Betriebsratsermäßigungen
• Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

Ihre Arbeitswelt

Ihre Tätigkeiten als klinische*r Pharmazeut*in umfassen:

• Pharmazeutische Beratung & Arzneimittelinformation
• Erbringung, Dokumentation und Weiterentwicklung von klinisch-pharmazeutischen Dienstleistungen, wie die Teilnahme an Visiten und die Erstellung von Konsilen
• Erstellen und Prüfen von Verordnungsvorlagen für die elektronische Fieberkurve
• Recherche von Stabilitäts- und Kompatibilitätsdaten
• Bearbeitung von arzneimittelrelevanten Problemstellungen mittels Literaturrecherche 
• Mitarbeit bei der Erstellung von Leitlinien & Standards
• Durchführung von diversen relevanten Schulungen 
• Sonstige Tätigkeiten eines Krankenhausapothekers inklusive Bereitschaftsdienst
• Planung, Überwachung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems 
• Erstellung und Prüfung von GMP/GDP-relevanten Standard Operating Procedures (SOPs), Qualifizierungs-/ Validierungsplänen und –berichten sowie Chargendokumenten, Service-Level-Agreements, Trendbewertungen und Reviews
• Durchführen von Qualifizierungen und Validierungen
• Beschreibung, Bewertung und Optimierung von Prozessen
• Änderungs- und Abweichungsmanagement
• Durchführung interner und externer Audits und Begleitung von Behördeninspektionen

Ihr Werdegang

FACHLICH:

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie
• Abgelegte Prüfung zum*zur vertretungsberechtigten Apotheker*in
• Abgeschlossene Zusatzausbildung zur*zum Klinischen Pharmazeut*in oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der Klinischen Pharmazie
• Gute Kenntnisse der aktuellen arzneimittelrechtlichen Vorschriften
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung/des Qualitätsmanagements im GMP/GDP-Umfeld

Von Vorteil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Krankenhausfachapotheker*in
• Erfahrung mit SAP und elektronischer Fieberkurve
• Erfahrung im projektorientierten Arbeiten

PERSÖNLICH:

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Krankenhauspersonal und Patient*innen sowie gute Networking-Fähigkeit
• Teamfähigkeit und gute Koordinationsfähigkeit
• Hohe Problemlösungskompetenz und innovative Denkweise
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln (MMR)
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8672 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Fragen rund um die Stelle bei der Leiterin der Anstaltsapotheke, Frau Mag. pharm. Dr. Marianne Leitner (Tel.: 0316/385-83395) sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserer Recruiterin, Frau Tanja Morocutti (Tel.: 0316/385-16934) zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.