Stationsleitung für die Medizinische Abteilung am Standort Bruck

Standort LKH Hochsteiermark | Standort Bruck
Ende der Bewerbungsfrist 30.06.2024

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet "Der Mensch im Fokus".

Zur Verstärkung des Teams auf der Abteilung für Innere Medizin
suchen wir für den Standort Bruck

eine Stationsleitung auf der MED B (m/w/d)

 

Sie möchten sich als DGKP beruflich verändern und streben eine Führungskarriere an? Dann möchten wir gerade Sie ansprechen und auf unsere Möglichkeiten am Standort Bruck aufmerksam machen: 


Unser Versprechen an Sie

Auf unserer Abteilung für Innere Medizin erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
  • Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
  • Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes 
  • Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort

Erfahren Sie mehr über die Benefits am LKH Hochsteiermark!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Ihre Arbeitswelt

In dieser Funktion sind Sie mit Pflegemanagementaufgaben der mittleren Führungsebene betraut und tragen die Verantwortung für das operative Tagesgeschehen im Kompetenzbereich der Pflege.


Ihr Werdegang

Fachlich

  • Sie bringen ein nach dem österr. GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit und verfügen möglicherweise über die Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement
  • Ihre Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist aufrecht und aktuell

Persönliche Voraussetzungen

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
  • Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
  • Ihre Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen zeigt sich durch die konstruktive Lösung von zwischenmenschlichen Problemen, durch das Erkennen von Entwicklungspotentialen und die Zusammenführung von individuellen Persönlichkeitsprofilen

 

Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis

Jobdetails

Einsatzort: Med. Abt. B
Beschäftigungs­ausmaß: 100%, auch Teilzeit möglich
Gehaltsschema: SII/N1F (mind. €4.647,20 monatlich bzw. €65.060,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: 01.10.2024
Befristung: Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung möglich
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 30.06.2024

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau PL Daniela Sporer BSc MSc MBA unter der Telefonnummer 03842/401-3351 bzw. per E-Mail an daniela.sporer@kages.at gerne zur Verfügung.

 

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!