Abwäscher:in
Das LKH Graz II ist ein Spitalsverbund, der die Standorte Süd, West, Enzenbach und Hörgas umfasst. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz und von Graz-Umgebung ist es das Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich alle Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. LJ eine 6. Urlaubswoche
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt
- Im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes bieten wir auch ein kostenloses Jahres-Jobticket sowie umfassende Sozialleistungen z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen an.
Erfahren Sie mehr über die KAGes als Arbeitgeber!
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene Pflichtschule
- Uneingeschränkte körperliche Eignung für sämtliche Hebe- und Reinigungstätigkeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verlässlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
o Masern, Mumps, Röteln
o Varicellen (Schafblattern)
o Hepatitis A
Dienstbeginn wechselweise um 04:30 Uhr oder 05:30 Uhr
Jobdetails
| Einsatzort: | LKH Graz II, Küche |
|---|---|
| Beschäftigungsausmaß: | 75 % - 100 % |
| Gehaltsschema: |
SIII/N13 (mind. €2.283,10 monatlich bzw. €31.963,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. |
| Dienstantritt: | ab sofort bzw. nach Vereinbarung (laufende Auswahl und Stellenvergabe) |
| Befristung: | Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. |
| Ende der Bewerbungsfrist: | endet am 31.05.2024 |
Kontakt
Für Anfragen und nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Mayer unter Tel. 0316/2191-2335 (Email: walter.mayer@kages.at) gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!