Primarärzt*in an der Abteilung für Orthopädie und Traumatologie am LKH Südsteiermark

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Unser Versprechen an Sie

• Attraktives Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld im insgesamt stark wachsenden südsteirischen Raum
• Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der orthopädisch traumatologischen Versorgung in der Region
• Vergütung als Vertragsbedienstete*r des Landes Steiermark im Schema SIa 
  (min. € 12 552,30 zuzüglich Zielerreichungsprämien, Sondergebühren gem. § 80 StKAG und variabler Nebengebühren)
• Pensionsregelung
• Kostenloser Parkplatz 
• 8 Tage Zusatzurlaub
• 14 Tage Fortbildungsfreistellung

Ihre Arbeitswelt

Das LKH Südsteiermark mit den Standorten Wagna und Bad Radkersburg verfügt derzeit über 223 systemisierte Betten in den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Anästhesiologie und Intensivmedizin. 

Leistungsspektrum der Abteilung für Orthopädie und Traumatologie am LKH Südsteiermark:

Die Abteilung für Orthopädie und Traumatologie ist auf zwei Standorte aufgeteilt, Wagna (Schwerpunkt Traumatologie) und Bad Radkersburg (Schwerpunkt Orthopädie). 

Am Standort Bad Radkersburg sind aktuell 51 orthopädische Betten systemisiert (davon 13 Sonderklasse und 4 ambulante Betreuungsplätze). Zusätzlich gibt es 5 interdisziplinäre Intensivüberwachungsbetten.

Am Standort Wagna sind zurzeit 30 Betten im Fachbereich Traumatologie systemisiert (davon 8 Sonderklasse). Weiters gibt es in Wagna 8 interdiziplinäre Intensivbetten. 

Leistungsangebot Wagna:

Wagna hat als zertifiziertes Traumazentrum einen regionalen Versorgungsauftrag für verunfallte Patient*innen. Dieser reicht von der Behandlung der Polytraumata, über Alterstraumatologie, sämtliche Extremitätenverletzungen bis zur Gelenkschirurgie.
Somit erfolgt die Behandlung der Akutpatient*innen am Standort Wagna.
 
Leistungsangebot Bad Radkersburg:

Am Standort Bad Radkersburg besteht ein überregionaler Versorgungsauftrag für elektive orthopädische Patient*innen mit dem Hauptschwerpunkt Gelenksersatzchirurgie für Hüfte und Knie, aber auch mit Spezialisierung auf Handchirurgie. Weiters besteht der Auftrag zur ambulanten basalen Traumaversorgung.

Jährlich werden an beiden Standorten ca. 4.000 Menschen stationär und rund 42.000 ambulant orthopädisch / traumatologisch versorgt.

Die langfristige Festlegung des Leistungsangebotes folgt dem aktuellen und zukünftigen RSG Steiermark.

Ihr Werdegang

Diese verantwortungsvolle Position erfordert eine Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Fachärzt*in für Orthopädie und Traumatologie, nach Möglichkeit auch in einem peripheren LKH
• Erfahrung in der Führung an orthopädisch traumatologischen Einheiten 
• Absolvierung eines Managementlehrganges für Ärztliche Führungskräfte 
  (abgeschlossen oder die Bereitschaft, diesen längstens innerhalb von 2 Jahren ab Bestellung zur*zum Primarärzt*in zu absolvieren)
• Kenntnisse und Fähigkeiten in Organisation und betriebswirtschaftlicher Führung
• Soziale Kompetenz (Team-, Entscheidungs-, Konfliktfähigkeit)
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern im Gesundheitswesen
• Offenheit für neue Organisationsformen
• Habilitation wünschenswert

Informationen zur Anstellung:

Die Anstellung der*des Primarärzt*in wird in einem Dienstverhältnis zum Land Steiermark erfolgen. Der Sondervertrag wird zunächst auf 3 Jahre befristet.

Hinsichtlich des Anspruches auf Arzthonorar gelten die Bestimmungen des Steiermärkischen Krankenanstaltengesetzes sowie die dazu ergangenen Verordnungen in der jeweils geltenden Fassung.

Kontakt

Bewerbungsunterlagen:
• Lebenslauf
• Bewerbungsschreiben
• OP-Statistik der letzten 10 Jahre

Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir außerdem zusätzlich folgende Unterlagen im Original oder beglaubigter Abschrift vorzulegen:

• Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde
• Facharztzeugnis
• Nachweis des Eintrags in die Ärzteliste
• Strafregisterbescheinigung

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 24.05.2024 ausschließlich über unsere Website über das Karriereportal der KAGes einreichen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.