Sozialarbeiter*in am LKH-Univ. Klinikum Graz

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Unser Versprechen an Sie

• Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
• Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
• Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

Ihre Arbeitswelt

• Betreuung und Beratung von Patient*innen in stationärer Behandlung am Univ. Klinikum Graz auf unterschiedlichen Abteilungen
• Erstellung der Sozialanamnese im Gespräch mit Patient*innen, Angehörigen und Klinikpersonal
• Hilfestellung beim Umgang mit der neuen Lebenssituation und Aufzeigen von Änderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Informations- und Beratungsgesprächen
• Erarbeiten einer Zieldefinition unter Berücksichtigung des Selbsthilfepotentials, der Selbstbestimmung und der individuellen Lebenssituation und dem Ausschöpfen sozialrechtlicher Ansprüche
• Anwendung des „Case-Management“ als Methode systematischer Planung, Koordinierung und Durchsetzung verschiedener Hilfsmöglichkeiten unter komplexen Bedingungen in Absprache mit anderen am Problemlösungs- und Gesundungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Kriseninterventionen, Dokumentation und Statistik, sowie die Betreuung von Praktikant*innen

Ihr Werdegang

FACHLICH:

• Abschluss der Akademie für Sozialarbeit oder Bachelorabschluss der Fachhochschule Studiengang Soziale Arbeit
• Vorerfahrung im Gesundheitsbereich wünschenswert
• Gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft zu Fortbildungen und Supervision 

PERSÖNLICH:

• Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
• Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8724 Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Fragen rund um die Stelle bei unserer Leiterin des Sozialdienstes, Frau Elisabeth Korp, MA unter 0316/385-12594, sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserem Recruitingleiter, Herrn Ing. Lukas Steinkellner, BA unter 0316/385-31683 genauer zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.